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                領導致辭

                領導致辭

                        任何一個單位、組織、團體,要想可】持續生存和發展,要能体验到一回想取得成功,必須解決好四個問題:戰略、選人、制度和文化什么。“戰略”是解決定位和方向問題,解答一個組織往何處去的問題;“選人”是解決誰來實施組将他提了起来織的戰略;“制度”是解決如何實現這一戰略;而文化則是深層次的,更具◣指導性、持久性,是回答“為什麽”的問題,是一個組〓織的“哲學”、“價值觀”和“行為準則”,是組織裏你就与一战吧每個成員的心靈家園和動力源泉。“文化”表現在日常工作中,就是單位的“風氣”和“傳統”。


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